Carta modelo: Responder a SUNAFIL a cerca del Comité o Supervisor de Seguridad y salud en el trabajo

A continuación proponemos algunos modelos de carta para responder a las recientes notificaciones de SUNAFIL sobre la designación del comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

Debemos tener en cuenta que en las empresas con menos de 20 trabajadores deben contar con un supervisor de seguridad de salud en el trabajo, quien es la persona designada por los trabajadores como su representante.

Modelo1: La empresa no tiene trabajadores en planilla

En este modelo la empresa no cuenta con trabajadores en planilla por que el trabajdor renuncio, ademas con un solo trabajador en planilla no se puede nombrar al supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo, por ello se está respondiendo que no se cuenta con trabajadores en planilla y se adjunta sustento.

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Modelo2: La empresa tiene solo a un trabajador en planilla

En este modelo si se cuenta con un trabajador en planilla, pero tampoco se puede nombrar un Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo porque no se cuenta con la cantidad minima de trabajadores para hacerlo, este es el caso por ejemplo cuando las empresas solo registran al gerente general en planilla.

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