ConformaciĆ³n de brigadas SUNAFIL ĀæEn que casos es obligatorio?
- Roger Hernandez Romero
- 25 oct 2023
- 4 Min. de lectura
Actualizado: 26 oct 2023
Resumen: En las Ćŗltimas semanas SUNAFIL viene notificando cartas inductivas solicitando a las empresas el acta de conformaciĆ³n de brigadas, en este artĆculo vamos a brindar algunos alcances y proporcionaremos el modelo que nosotros estamos elaborando en nuestras respuestas.
Ćndice del artĆculo:
1.ĀæQuĆ© son las brigadas?
2.ĀæQuiĆ©nes se encuentra obligados a conformar las brigadas?
2.1. Empresas con 20 trabajadores o mas
2.2. Empresas con menos de 20 trabajadores
3. ĀæCĆ³mo responder las cartas inductivas?
3.1.Modelo de carta de respuesta de 20 trabajadores a mas
3.2.Modelo de carta de respuesta con menos de 20 trabajadores
4. ĀæEn que casos no estoy obligado a conformar brigadas?
5.ĀæCuĆ”ntas capacitaciones deben realizarse como mĆnimo?
SegĆŗn SUNAFIL esta carta inductiva tiene un carĆ”cter preventivo y ha sido remitida a diversas empresas del paĆs que tengan desde 1 a mas trabajadores (1)
1.ĀæQuĆ© son las brigadas?
SegĆŗn la RAE una brigada es un grupo de personas reunidas para un trabajo concreto. Brigada de trabajadores(2).
Por su parte, segĆŗn SUNAFIL(3) menciona que las brigadas de emergencia son un grupo de personas que se encuentren capacitadas, organizadas para prever alguna situaciĆ³n de peligro o riesgosa ante una emergencia o catĆ”strofe que pueda suceder dentro de una industria o empresa, y tiene como fin poner poner a buen recaudo a las personas, sus cosas o el medio que los rodea.
2.ĀæQuiĆ©nes se encuentra obligados a conformar las brigadas?
SegĆŗn SUNAFIL la conformaciĆ³n de brigadas es obligatoria desde el momento en que se apertura una empresa ya que estĆ” relacionado a aspectos de prevenciĆ³n de contingencias como primeros auxilios, incendios, evacuaciĆ³n, etc.
De acuerdo a la Ley 29783 ley de Seguridad y Salud en el Trabajo precisa que se debe brindar mĆnimo 4 capacitaciones al aƱo segĆŗn el puesto de trabajo.
El reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el Decreto Supremo 005-2012-TR en su articulo 83 seƱala:
"El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevenciĆ³n, preparaciĆ³n y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo:"
Literal c)
"Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia mĆ©dica, de extinciĆ³n de incendios y de evacuaciĆ³n a todas las personas que se encuentren en el lugar de trabajo"
Literal d)
"Ofrecer informaciĆ³n y formaciĆ³n pertinentes a todos los miembros de la organizaciĆ³n, en todos los niveles, incluidos ejercicios periĆ³dicos de prevenciĆ³n de situaciones de emergencia, preparaciĆ³n y mĆ©todos de respuesta".
Por su parte, dentro de la guĆa bĆ”sica del Anexo III de la ResoluciĆ³n Ministerial 050-2013-TR precisa el lineamiento de preparaciĆ³n y respuesta ante emergencias y como primera pregunta de la lista de verificaciĆ³n solicita: Si el empleador tiene conformada las brigadas contra incendios, primeros auxilios y evacuaciĆ³n
SegĆŗn SUNAFIL la normativa anterior es la que conlleva a que todas las empresas deben contar con brigadas para prevenciĆ³n y evacuaciĆ³n en el lugar de trabajo.
2.1. Empresas con 20 trabajadores o mas
En esta parte debemos revisar el articulo 74 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la cual precisa que aquellos empleadores con 20 trabajadores o mas deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, reglamento que debe tener una estructura mĆnima, dentro de la cual encontramos la preparaciĆ³n y respuesta ante emergencias.
En ese sentido, corresponde que todo empleador debe contar con las brigadas de emergencia.
2.2. Empresas con menos de 20 trabajadores
SegĆŗn SUNAFIL, si la empresa cuenta con menos de 20 trabajadores se debe adoptar criterios de razonabilidad y proporcionalidad, es decir si cuenta con una cantidad mĆnima de trabajadores con la que pueda armar una brigada, debe realizarlo.
3. ĀæCĆ³mo responder las cartas inductivas?
3.1.Modelo de carta de respuesta de 20 trabajadores a mas
SegĆŗn SUNAFIL en caso se tenga 20 trabajadores o mas, se debe responder adjuntando el acta de la conformaciĆ³n de brigadas, los modelos a utilizar sugiere revisar los anexos de la ResoluciĆ³n Ministerial 050-2013-TR y la guĆa de respuesta ante emergencias del Ministerio de Trabajo. Puedes ver la guĆa en el siguiente link:
3.2.Modelo de carta de respuesta con menos de 20 trabajadores
3.2.1.Cuento con mas de 5 hasta 19 trabajadores
SegĆŗn SUNAFIL sĆ se deben conformar las brigadas, si bien la empresa cuenta con menos de 20 trabajadores, deberĆa conformar su brigadas por criterios de razonabilidad y proporcionalidad. Sin embargo no ha precisado en que casos puntuales o bajo que norma se ampara dicha obligaciĆ³n, solo citan a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se debe adjuntar el registro de capacitaciones(formato) el cual se puede obtener en los anexos de la Res. Ministerial 050-2013-TR.
3.2.2.Cuenta con menos de 5 trabajadores
Se debe responder que no se ha conformado la brigada dado que no resulta razonable conformar brigadas dado que no se cuenta con el numero mĆnimo de trabajadores. Se debe adjuntar el reporte TR-5 reporte que sustenta la cantidad de trabajadores en planilla.
Sin embargo, se debe adjuntar el registro de capacitaciones(formato) el cual se puede obtener en los anexos de la Res. Ministerial 050-2013-TR.
4. ĀæEn que casos no estoy obligado a conformar brigadas?
En el caso de empresas con un solo trabajador como el dueƱo, representante legal u otro pero solo con un trabajador, no puede conformar brigadas.
TambiĆ©n en los casos de empresas que tienen trabajadores que laboran vĆa remota y no existe trabajo presencial. En este caso se debe responder que no hay trabajo presencial y no se puede conformar brigadas.
5.ĀæCuĆ”ntas capacitaciones deben realizarse como mĆnimo?
Se debe realizar como mĆnimo 4 capacitaciones al aƱo en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, la obligaciĆ³n de capacitar es para todas las empresas asĆ cuenten con un solo trabajador. Pero, adicionalmente se debe capacitar a las brigadas en temas de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuaciĆ³n y rescate.
Anexos:
Modelo de acta de conformaciĆ³n de brigada empresa con menos de 20 trabajadores
Modelo de ficha de capacitaciones en Excel de acuerdo a la Res. 050-2013-TR
Referencias bibliogrƔficas:
(1) Charla de SUNAFIL Cartas inductivas: PreparaciĆ³n fenĆ³meno El NiƱo 2023, video en YouTube en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=KRkJ0bAvCUQ
(2) DefiniciĆ³n de Brigada Diccionario de la Real Academia EspaƱola, https://dle.rae.es/brigada